在信息时代和知识经济时代,信息和知识这种新的资本为企业创造的财富的比例正不断的上升。『在以速度为竞争基础的e世纪，企业营运的效能，取决于知识工作者(Knowledge Worker)如何快速学习并且将学习转化为行动(Working Knowledge)；而虚拟化的学习系统，就是在任何时间、地点都可以学习并且保存学到的东西，使得企业的经验与智慧不再从零开始。』
——Deloitte&Touche (世界五大会计事务所之一，德勤会计公司）

·         人力资源成为企业竞争的核心力量,高效快速的提高员工技能和素质成为一个企业发展和成功的重要保证。『唯一能够让组织有竞争优势的东西……就是它的所知道、如何使用所知以及能多快知道新事物。』——Laurence Prusak(IBM)

·         电子化学习(E-learning)为以上的问题提供了最佳的解决方案，作为一种解决信息时代企业员工知识学习问题的重要手段，E-learning提供了全新的沟通机制,全新的学习方式和培训模式,将极大的提升企业人才素质,提高企业营运的效能。

·         具有远见卓识的企业应注意到，在知识经济社会中，人才构成了一个企业的真正的核心竞争力，而企业之间的竞争首先表现为学习速度的竞争，如果一个企业的学习速度和内部变革速度跟不上外部变革速度，员工的知识结构与操作技能不能跟上时代的变化，那这个企业就只有消亡。而实施E-learning战略是提高度学习速度的必由之路。

·       （深圳一尺万丈科技开发有限公司）致力于研究在知识经济时代组织的培训与学习的新模式和新手段。“提高组织学习能力，创造组织学习价值”是我们的服务宗旨。我们力图通过采用E-leraning这种新的学习方式与学习理念为中国大中型企业和组织提供最优质的学习环境与学习方式